Hur är kommunals

  • Kommunal försäkring
  • Kommunal service
  • Fackförbund

    • •

    Vill ha tydligare regler för arbetstider – här är Kommunals avtalskrav

    På onsdagen presenterade Kommunal sina avtalskrav som nu ska lämnas över till arbetsgivarna Sobona och Sveriges Kommuner och Regioner, SKR. Förhandlingarna om ett nytt avtal för anställda i kommuner, regioner och kommunala bolag startar i början på nästa år. Det är det största avtalet på arbetsmarknaden, skriver Kommunalarbetaren.

    – De individuella förhandlingslösningarna har inte gynnat medlemmarna i Kommunal. Därför ska vi nu styra tillbaka mot mer kollektiva lösningar, säger Malin Ragnegård.

    Vad gäller kraven för de deltidsanställda säger Kommunals avtalssekreterare Johan Ingelskog:

    – All övertid ska betalas lika.

    Läs också

    ”Många av oss är fattiga arbetare” – Niklas har jobbat tolv år med funktions­hindrade

    Vilka berörs av förhandlingarna om nytt kollektivavtal med SKR? 

    Förhandlingarna påverkar löner och villkor för drygt en halv miljon anställda i kommuner, regioner och kommunala bolag. Det

    •

    Svenska kommunalarbetareförbundet

    Svenska Kommunalarbetareförbundet
    Information
    OrdförandeMalin Ragnegård
    Vice ordförandeBarbro Andersson
    Historia
    Grundat23 januari1910 (115 år sedan)
    Land Sverige
    HuvudkontorHagagatan 2, Stockholm
    Antal medlemmar518 769 (2020)[1]
    HuvudorganisationLandsorganisationen (LO). Anslutning 1910.
    Internationell samordningPSI, IUL, EPSU, EFFAT, ETF, ICU, KNS, NOFS, NTF, ITF, IFS, EFS, NFS, Svenska ILO-kommittén, ILO, Union to Union, Palmecentret[2]
    Övrigt
    Webbplatskommunal.se
    FörbundstidningKommunalarbetaren

    Svenska Kommunalarbetareförbundet, även kallat Kommunal och (äldre) SKAF, är ett svenskt fackförbund, det största medlemsförbundet inom LO i Sverige,[3] grundat den 23 januari1910. Kommunal organiserar över 500 000 medlemmar som arbetar inom kommun, landsting, privata företag, församlingar, kooperativ och lantbruk. 78 procent av medlemmarna är kvinnor.

    •

    Om Kommunal

    Så arbetar Kommunal

    Fackföreningen Kommunal finns till för att tillvarata medlemmarnas intressen på arbetsmarknaden och i samhällslivet i övrigt. Kommunal ska arbeta för goda anställningsvillkor och arbetsförhållanden, för god arbetsmiljö, samt för inflytande, utbildning och utvecklingsmöjligheter för medlemmarna.

    Så står det i Kommunals stadgar. 

    Viktigast av allt är det fackliga engagemanget på arbetsplatserna!

    Det är med utgångspunkt i våra jobb som vi medlemmar tillsammans lägger grunden för förändring. Samarbetet oss medlemmar emellan stöttas av en demokratiskt uppbyggd organisation med allt från arbetsplatsombud till förbundsledning. 

    Besluten som visar vad Kommunal ska jobba för mer konkret framöver fattas av kongressen och dit är alla medlemmar välkomna att skriva motioner med förslag till beslut.  När sektioner och avdelningar planerar sin verksamhet utgår de alltid från stadgarna, kongressbesluten och den förbundsgemensamma verksamhetsplaneringen.

    Ibland